طی بخشنامه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی

دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 99 اعلام شد

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی طی بخشنامه‌ای خطاب به معاونین سازمان تأمین اجتماعی، مدیران کل تأمین اجتماعی استان، مدیران درمان و مدیران عامل شرکت‌ها و مؤسسات تابعه، دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1399 را اعلام کرد.

دستمزد_مبنای_کسر_حق_بیمه.pdf

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی طی بخشنامه‌ای خطاب به معاونین سازمان تأمین اجتماعی، مدیران کل تأمین اجتماعی استان، مدیران درمان و مدیران عامل شرکت‌ها و مؤسسات تابعه، دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1399 را اعلام کرد.

متن این بخشنامه به شرح زیر است:

«با سلام

به پیوست تصویر بخشنامه شماره 7933 مورخ 1399/1/26 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب‌نامه جلسه مورخ 1399/1/20 شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال 1399 و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارکنان مشمول قانون کار ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال 1399 به شرح ذیل اعلام و واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع‌رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تأمین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:

1. حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه، بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی (به‌استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) در سال 1399 مبلغ 611.809 ریال اعلام می‌گردد.

2. سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15 درصد به‌علاوه رقم ثابت روزانه 30.238 ریال به شرح ذیل افزایش می‌یابد.

مزد روزانه شغل در سال 1399 = (30.338 + 1.15 * آخرین مزد روزانه شغل در سال 1398)

3. با توجه به این‌که طبق بند (3) تصویب‌نامه شورای عالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ 4.000.000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان ذی‌ربط می‌بایست طبق بند (5) ماده (2) قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه اجرایی ماده (39) قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه‌های (5) و (5.1) جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد مزایا نسبت به درج مبلغ یاد شده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله پایه سنواتی، حق مسکن و خواروبار در ایام اشتغال و ... در ستون‌های مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذی‌ربط اقدام نمایند.

4. به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه‌شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از 1399/1/1، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (505.627) درج گردیده است، چنانچه در سال 1399 کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه‌شدگان مذکور خودداری و یا در لیست‌های ارسالی ترک کار آن‌ها را اعلام ننماید، می‌بایست دستمزد آن‌ها به شرح بندهای (2) و (3) فوق‌الذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماه‌هایی که لیست آن ارسال نشده است، قرار گیرد.

5. حداقل مبنای پرداخت حق بیمه، بیمه‌شدگان ادامه بیمه به‌طور اختیاری مطابق بخشنامه (686/1) امور فنی بیمه‌شدگان به شماره ثبت 1000/98/4182 مورخ 1398/3/26 برابر 1.2 حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار خواهد بود.

همچنین مبنای پرداخت حق بیمه، بیمه‌شدگان ادامه بیمه به‌طور اختیاری که مبنای حق بیمه آنان در سال 1398 از رقم روزانه 505.627 ریال بیشتر می‌باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل 15 درصد به‌علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می‌یابد که در هر حال از 1.2 حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار کمتر نخواهد بود.

مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال 1399 = (30.338 + 1.15 * آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال 1398)

6. حداقل مبنای پرداخت حق بیمه، بیمه‌شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال 1399 معادل رقم روزانه 611.809 ریال خواهد بود.

همچنین، مبنای پرداخت حق بیمه، بیمه‌شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال 1398 از رقم روزانه 505.627 ریال بیشتر می‌باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل 15 درصد به‌علاوه رقم ثابت 30.338 ریال در سال جاری افزایش می‌یابد.

توجه: در خصوص آن دسته از مشاغلی که طبق بخشنامه (484) امور فنی بیمه‌شدگان مبنای پرداخت حق بیمه آنان بر اساس ضریبی از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار می‌باشد، ضریب مربوطه می‌بایست در حداقل دستمزد سال 1399 اعمال گردد.

7. کلیه پرداختی‌های آن دسته از مقرری‌بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ 1399/1/1 به بعد می‌باشد با رعایت حداقل دستمزد سال 1399 خواهد بود. همچنین پرداختی‌های آن دسته از مقرری‌بگیران بیکاری سنوات قبل که در سال 1399 ادامه می‌یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال 1399 می‌باشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال 1399 ترمیم می‌گردد.

8. ضریب دستمزد رانندگان حمل‌ونقل بار و مسافر بین‌شهری موضوع بند (7) هشتصد و چهارمین جلسه هیأت مدیره مورخ 1381/3/26 و اصلاحات بعدی آن در سال 1397 به شرح ذیل تعیین و از تاریخ 1399/1/1 مبنای دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی تعیین می‌گردد.

الف) رانندگان بین‌شهری:

رانندگان وانت‌بار، سواری، مینی‌بوس، کامیونت و ...

 رانندگان اتوبوس، کامیون و ...

1.2 برابر حداقل دستمزد

1.5 برابر حداقل دستمزد

 

 

ب) رانندگان درون‌شهری:

رانندگان حمل بار

رانندگان حمل مسافر (سواری، مینی‌بوس و ...)

رانندگان اتوبوس درون‌شهری

1/1/ برابر حداقل دستمزد

1/1 برابر حداقل دستمزد

1/1 برابر حداقل دستمزد

 

 

با توجه به‌مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل‌ونقل بار و مسافر بین‌شهری (ضریب 1.5) معادل 918.000 ریال، بابت رانندگان مینی‌بوس و سواری (ضریب 1.1) معادل 734.000 ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت‌بار و مینی‌بوس درون‌شهری (ضریب 1/1/) معادل 673.000 ریال تعیین می‌گردد.

9. ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع بند (4) یک هزار و چهارصد و پنجاه و پنجمین جلسه مورخ 93/10/23 هیأت مدیره محترم سازمان، به شرح ذیل تعیین و از تاریخ 1399/1/1 مبنای دریافت حق بیمه و تعهدات قانونی قرار می‌گیرد:

الف) کارگر درجه یک (کارگر ماهر، استاد کار)، 1.4 برابر حداقل دستمزد

ب) کارگر درجه دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار)، 1.4 برابر حداقل دستمزد

ج) کارگر درجه سه (کارگر عمومی)، 1.2  برابر حداقل دستمزد

باتوجه به بخشنامه شماره (7/4) مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی می‌بایست بر اساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب 1.2، 1.3، 1.4 برابر حداقل دستمزد (به ترتیب 734.000، 795.000 و 875.000) ریال بر اساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیأت مدیره محاسبه و وصول گردد.

10. با عنایت به مصوبات شورای عالی تأمین اجتماعی و هیأت امنای محترم سازمان تأمین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری 7 برابر حداقل دستمزد روزانه معادل 4.282.663 ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه‌های 31، 30 و 29 روزه الزامی می‌باشد.

مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه، مدیران کل، معاونین، رؤسا، کارشناسان ارشد استانی و مسئولین واحدهای اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین خواهند بود.»

تصاویر