شیوه‌نامه بهره‌مندی دانش‌آموختگان برتر دانشگاهی از تسهیلات جذب در نهادهای فنّاورانه
(جایزه شهید تهرانی مقدم)

مقدمه

به استناد تبصره مواد 3 و 4 آیین‌نامۀ «شناسایی و پشتیبانی از دانش‌آموختگان برتر دانشگاهی» و به‌منظور اجرایی سازی بند «ب- 1» از مادّۀ 4 آیین‌نامه و باهدف ایجاد شرایطی برای جذب دانش‌آموختگان برتر در نهادهای صنعتی و فنّاورانه، دانش‌آموختگان برتر دانشگاهی طبق شرایط این شیوه‌نامه می‌توانند از تسهیلات جذب در نهادهای فنّاورانه در قالب «جایزه شهید تهرانی مقدم»، به‌پاس خدمات فنّاورانه شهید حسن تهرانی‌مقدم، بهره‌مند شوند.

مادّه 1: تعاریف

برای رعایت اختصار، تعاریف زیر در این شیوه‌نامه رعایت می‌شود:
الف. بنیاد : منظور بنیاد ملّی نخبگان است.
ب. وزارت علوم: منظور وزارت علوم، تحقیقات و فنّاوری است.
ج. وزارت بهداشت: منظور وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است.
د. مؤسسه علمی: منظور هریک از مراکز آموزش عالی، پژوهش و فنّاوری‌ داخل یا خارج از کشور است که صحت مدارک صادره آن‌ها به تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فنّاوری؛ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی؛ یا شورای عالی انقلاب فرهنگی رسیده باشد.
ه‍ .آیین‌نامه: منظور «آیین‌نامۀ شناسایی و پشتیبانی از دانش‌آموختگان برتر دانشگاهی» مصوّب هیئت‌امنای بنیاد در تاریخ 13/3/1394 است.
و. دانش‌آموخته ‌برتر: منظور هر یک از دانش‌آموختگان موضوع آیین‌نامه و مشمول بند «ب- 1» از مادّۀ 4 آیین‌نامه است.
ز. نهاد فنّاورانه: منظور نهادهایی است که فعالیت‌های آن‌ها با محوریت نوآوری و فنّاوری (از قبیل مراکز رشد، شرکت‌های مستقر در پارک‌های علوم و فنّاوری، بنگاه‌های صنعتی و شرکت‌های دانش‌بنیان) صورت می‌پذیرد.
ح ‍. شرکت دانش‌بنیان: منظور هریک از شرکت‌های موضوع قانون «حمایت از شرکت‌ها و مؤسسات دانش‌بنیان و تجاری‌سازی نوآوری‌ها و اختراعات»، مصوّب مجلس شورای اسلامی در تاریخ 5/8/1389 است که صلاحیت آن‌ها به تأیید معاونت علمی و فنّاوری ریاست‌جمهوری رسیده باشد.
ط. معاونت برنامه‌ریزی: منظور معاونت برنامه‌ریزی و نظارت بنیاد است.
ی. بنیاد استانی: منظور هر یک از بنیادهای نخبگان استانی است.
ک.کارگزار: منظور هریک از بنیادهای استانی یا شرکت‌های کاریابی طرف حساب بنیاد است که وظیفه تسهیل روند جذب دانش‌آموخته برتر در نهاد فنّاورانه را بر عهده دارد.

مادّه 2: شرایط مشمولان
دانش‌آموختگان دوره کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی در صورت احراز شرایط زیر به‌عنوان دانش‌آموخته برتر می‌توانند از جایزه شهید تهرانی مقدم بهره‌مند ‌شوند:
الف. بیش از سه سال از تاریخ دانش‌آموختگی آنان در مؤسسه‌های علمی داخل کشور و بیش از شش سال در مؤسسه‌های علمی خارج از کشور نگذشته باشد.
ب. در هیچ نهادی (چه دولتی چه غیردولتی) شاغل نباشند.
ج. دانش‌آموختگان دوره کارشناسی دست‌کم 120 امتیاز، دوره کارشناسی ارشد دست‌کم 200 امتیاز و دوره دکتری تخصصی دست‌کم 250 امتیاز از فعالیت‌های نخبگانی مندرج در جدول 1 و بیشترین امتیاز را در قیاس با سایر متقاضیان در دوره زمانی بررسی، کسب کرده باشند.

تبصره 1: دانش‌آموختگان دوره‌های «دکتری حرفه‌ای» و نیز دوره‌های «تخصص و فوق تخصص» مورد تأیید وزارت بهداشت؛ به ترتیب معادل با دانش‌آموختگان دوره «کارشناسی ارشد» و دوره «دکتری تخصصی» محسوب می‌شوند.
تبصره 2: چنانچه متقاضی، حداکثر ده درصد کمتر از امتیاز بند «ج» را کسب کرده باشد، در فرایند شناسایی وارد می‌شود و تصمیم‌گیری نهایی درباره اعطای تسهیلات به وی، به نظر اجماع کارگروه موضوع مادّه 4 بستگی دارد.

ماده 3: تسهیلات جایزه تهرانی مقدم
مشمولان این جایزه، حداکثر دو سال پس از برگزیده شدن، مجازند از تسهیلات زیر بهره‌مند ‌شوند:
3-1. بهره‌مندی از تسهیلات اشتغال در نهادهای فنّاورانه کشور از طریق پرداخت بخشی از کارمزد و حق بیمه شاغل برای مدت حداکثر سه سال.
3-2. دریافت تسهیلات فرهنگی- رفاهی مطابق بند «الف – 4» از مادّه 4 آیین‌نامه

تبصره 1: بنیاد متعهد می‌شود مبلغ 70،50 و30 درصد از کارمزد و حق بیمه شاغل را بر اساس قرارداد میان نهاد فنّاورانه و مشمول (بر اساس قوانین وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی)، به ترتیب در سال اول، دوم و سوم اشتغال پرداخت کند. در صورت اشتغال فرد مشمول در نهادی واقع در استان محل سکونت خود، مبالغ این بند به ترتیب به میزان 80 ، 60 و 40 افزایش می‌یابد.
تبصره 2: در صورت اشتغال دانش‌آموخته برتر در یکی از شرکت‌های دانش‌بنیان، سهم پرداختی بنیاد برای هر یک از سه سال به ترتیب برابر با 80 ، 60 و40 درصد از کارمزد و حق بیمه شاغل خواهد بود. در صورت اشتغال فرد مشمول در شرکتی دانش‌بنیان واقع در استان خود، مبالغ این بند به ترتیب به میزان 90 ، 70 و 50 درصد افزایش می‌یابد.
تبصره 3: مشمول این مادّه نباید هیچ‌گونه اشتغال دیگری،که منجر به پرداخت حق بیمه برای وی شود، داشته باشد و درصورتی‌که درحین‌ استفاده از این تسهیلات، در جای دیگری اشتغال یابد فرد مشمول و نهاد متبوع موظف است مراتب را برای قطع مزایای تسهیلات به بنیاد اعلام کند. در صورت عدم اعلام مشمول/ نهاد متبوع، بنیاد هر دو را به‌طور دائم از تسهیلات بنیاد محروم خواهد کرد و مراتب تخلف، مورد پیگیری قانونی قرار خواهد گرفت.

مادّه 4 : فرایند اجرا
4-1. شناسایی دانش‌آموختگان برتر
فرایند شناسایی دانش‌آموختگان‌برتر مشمول این جایزه به شرح زیر است:
الف. رئیس بنیاد در هرسال سهمیه استفاده از این جایزه را اعلام می¬کند.
ب. فرد متقاضی، در بازه‌های زمانی تعیین‌شده از سوی بنیاد، اطلاعات خود را در سامانۀ اطلاعاتی بنیاد بارگذاری می¬کند.
ج. پس از راستی آزمایی اطلاعات به کمک بنیادهای نخبگان استانی محل تحصیل/ سکونت متقاضی، «کارگروه شناسایی دانش‌آموختگان برتر» متشکل از یکی از مدیران حوزه معاونت برنامه‌ریزی (رئیس کارگروه) و حداکثر سه تن از صاحب‌نظران فعالیت‌های نخبگانی، بعد از ارزیابی و محاسبه امتیاز متقاضیان، برگزیدگان نهایی را تعیین می‌کند. اعضای این کارگروه با تأیید رئیس بنیاد برگزیده و با حکم معاون برنامه‌ریزی منصوب می‌شوند.
د. بنیاد به برگزیدگان استفاده از تسهیلات جذب در نهادهای فنّاورانه اطلاع‌رسانی می‌کند.

تبصره 1: فرض بنیاد، صحت اطلاعات بارگذاری شده در سامانه است و چنانچه در هر مرحله از بررسی مشخص شود متقاضی اطلاعاتی را خلاف واقع اظهار کرده است، از تمامی تسهیلات بنیاد محروم می‌شود و عدم صداقت وی به دستگاه‌های ذی‌ربط اعلام و به لحاظ حقوقی موضوع پیگیری می‌شود.
تبصره 2: چنانچه با درخواست متقاضی موافقت نشود، متقاضی مجاز است با ارتقای فعالیت‌های نخبگانی خود صرفاً یک‌بار دیگر (و در محدوده دوره مجاز پس از دانش‌آموختگی)، درخواست خود را در سامانه بارگذاری کند.

4-2. فرایند اعطای جایزه تهرانی مقدم
فرایند اعطای جایزه به شرح زیر است:
الف. بنیاد، اسامی برگزیدگان را برای کارگزار ارسال می‌کند.
ب. کارگزار، نهاد فنّاورانه متقاضی نیروی کار را شناسایی و متناسب با تخصص موردنیاز، دانش‌آموخته برتر را به نهاد معرفی می‌کند.
ج. کارگزار پس از تأیید فرد توسط نهاد فنّاورانه، اطلاعات مربوط به قرارداد میان نهاد و فرد مشمول را به بنیاد اعلام می‌کند.
د. نهاد فنّاورانه کارمزد دانش‌آموخته مستخدم خود را هرماه به‌صورت کامل پرداخت می‌کند و پس از ارسال گزارش، بنیاد سهم خود را به‌حساب نهاد فنّاورانه واریز خواهد کرد.
ه‍ . کارگزار وظیفه نظارت بر اجرای صحیح مفاد قرارداد بین دانش‌آموخته و نهاد فنّاورانه را بر عهده دارد.

مادّه 5: تفسیر مفاد و نظارت
شرح مواد مسکوت، تفسیر مفاد، طراحی نظام اجرایی شیوه¬نامه و نظارت بر اجرای صحیح مفاد آیین‌نامه ‌و شیوه‌نامه، بر عهده معاونت برنامه‌ریزی است و لازم است در هرسال،گزارشی از اجرای شیوه‌نامه را تهیه ‌و ارائه کند.
تبصره: معاون برنامه‌ریزی مجاز است در طول زمان اجرای شیوه‌نامه، مصادیق دیگر فعالیت‌های نخبگانی و تغییر امتیاز مصادیق موجود را شناسایی و در جدول 1 اعمال کند تا در صورت نهایی شدن، به‌طور دائمی در شیوه‌نامه لحاظ شود.

مادّه 6: تصویب و اجرا
این شیوه‌نامه مشتمل بر یک مقدمه، شش مادّه و هشت تبصره به تصویب رئیس بنیاد ملّی نخبگان رسید و اجرای آن تا تاریخ 29/12/1396 لازم است و پس‌ازآن اصلاحات لازم در شیوه‌نامه اعمال می‌شود.